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  • 中国人寿保险股份有限公司苏州市相城支公司望亭营销服务部

    A01

    • 同业聘才经理
      [2人]

      大专学历,薪水面议,全职,工作经验1年以上,从事销售团队管理,懂增员流程,从事过保险公司团队管理经验1年以上,有网络招聘,人才引进,利用公司人才招聘资源。懂保险经营流程!重要岗位,无任何犯罪记录,无失信记录。

    • 社区医保网格员
      [6人]

      大专学历,薪水面议,全职,工作经验不限,从事家庭共济医保,异地医保的协助办理,需要培训后上岗。

    • 高级客户经理
      [2人]

      中专学历,薪水面议,全职,工作经验不限,22---45周岁,大专以上学历,职位众多,待遇从优,从事过以下职业的优先录用;银行工作人员,证券业,财务会计人员,医护人员,专业律师,客户服务人员,私营企业主,个体工商户,教师,PMP,房地产人员,汽车销售人员等,从业满1年以上,有服务观念,阳光。

  • 苏州方正工程技术开发检测有限公司

    A03

    • 工程质量检测员
      [5人]

      大专学历,薪水7001 - 8000,全职,工作经验不限,1、在试验室负责人的领导下,认真完成所承担的试验工作;2、严格按操作规程使用仪器设备,做到事前有检查,事后有维护、清理、保养并做好记录;3、严格按技术标准和试验操作规程及合同要求进行检测和试验;4、做好试验前的准备工作,按规定频率在现场抽取试样,正确取样,分样和备料,核对仪器设备量值传递、运转环境条件是否符合试验检测条件的要求;5、严格按技术规范的要求填写检测原始记录,按标准要求正确计算检测数据;6、对出具的试验记录、报告的正确性、真实性负责,并按规定程序报送试验工程师审批;7、严格执行安全制度,做到事前检验,离开岗位时检查水、电源,防止事故发生;8、认真钻研业务,努力学习新标准、新技术、新的检测方法,不断提高试验检测水平。

    • 桩基现场检测员
      [2人]

      不限学历,薪水7001 - 8000,全职,工作经验不限,1.从事桩基静载现场检测2. 无工作经验要求;3、如有从事桩基检测工作经验者优先考虑;4、工作认真细致,具有良好的团队协作能力5、能吃苦耐劳,能适应并完成现场检测的数据采集工作。

  • 苏州乔克威尔电子科技有限公司

    A04

    • 五金冲压模具工程师
      [1人]

      中专学历,薪水10000 - 14999,全职,工作经验1年以上,1、负责冲压模具设计,并跟踪、指导制造过程,在试制过程中进行模具检验; 2、负责模具制作过程的控制、技术指导; 3、解决生产车间发生的模具问题所涉及的技术方面的难题; 4、负责新模具开发试制过程中的工艺改进; 5、根据工单时间节点要求,制作模具开发计划; 6、参与模具试模,收集所有的产品及模具问题,制定改善方案。 。

    • 冲压技术员
      [1人]

      中专学历,薪水6000 - 7999,全职,工作经验1年以上,1.有1年年以上五金模具修理经验; 2.有1年以上操作冲床经验; 3.会使用简单的测量仪器(如二次元、投影仪等); 4.能操作冲压机,能独立完成冲压连续模具生产及修理; 。

    • 品质工程师
      [1人]

      中专学历,薪水6000 - 7999,全职,工作经验1年以上,1、负责公司各产品生产前中后各个阶段的品质管控工作,对过程异常进行改善并持续改进,提高产品质量 2、制定并执行品质标准作业程序(sop)和操作规范,并对质量体系实施进行监督和管理 3、负责品质问题的收集及分析,及时解决现场问题 4、负责新产品试产过程的检验等 5、负责部门人员培训及指导工作 6、负责对生产过程出现质量问题进行分析总结并提出处理意见或建议 7、参与产品技术评审和技术文件的编写等工作 8、完成上级交办的其他事项。

    • 塑胶模具钳工
      [1人]

      中专学历,薪水8000 - 9999,全职,工作经验3年以上,1.3到5年塑胶模具工作经验 2.熟练操作铣床,磨床,钻床,及机床养护工作 3.能够看懂技术图纸,能独立完成工作组装工作 4.头脑清楚,思路清晰,有一定统筹能力,有团队协作精神 5.根据模具制作计划,每天按小时保质的完成工作。

    • 仓库管理员
      [1人]

      中专学历,薪水6000 - 7999,全职,工作经验1年以上,1.负责公司仓储的日常工作安排及执行 2.对仓储现场工作进行有效的监督和管理 3.及时做好数据整理与记录 4.负责货物进出库手续办理以及货物的发运等工作 5.配合完成其他相关任务 6.完成领导交办的其它事务性工作。

    • 业务员
      [1人]

      中专学历,薪水6000 - 7999,全职,工作经验1年以上, 1、根据公司战略要求,进行市场调研、搜集目标市场信息资料、客户搜索和市场开发; 2、负责新客户的开拓,订单接收和客户谈判、报价、合同签订等工作; 3、负责老客户关系的维护; 4、负责将客户订单传PMC,参与订单评审及报价,将报价结果报客户; 5、负责跟踪订单生产情况,并督促发货; 6、产品交货后,负责货款的跟踪; 7、负责接收客户投诉并协调解决。 。

    • 作业员
      [10人]

      初中学历,薪水4500 - 5999,全职,工作经验不限,1、年龄:18-45岁,视力正常; 2、文化程度:初中及以上; 3、能吃苦耐劳,工作认真负责; 4、能适应白夜班。

  • 苏州龙云电气科技有限公司

    A05

    • CNC操作工
      [16人]

      中专学历,薪水4500 - 5999,全职,工作经验不限,有CNC工作经验,1.按线长给予的任务完成每日产量2.生产过程中对产品的自检3.负责个人工作岗位周边的5S及安全操作规范。

    • 压铸领班
      [3人]

      大专学历,薪水10000 - 14999,全职,工作经验5年以上,从事压铸行五年以上,有三年以上压铸车间管理经验,年龄在35-45之间。

    • 检验员
      [6人]

      中专学历,薪水6000 - 7999,全职,工作经验2年以上,熟练二次元等检测设备操作。

    • 压铸工
      [12人]

      初中学历,薪水7001 - 8000,全职,工作经验不限,有压铸操作经验者优先。

    • CNC领班
      [3人]

      大专学历,薪水7001 - 8000,全职,工作经验3年以上,大专及以上学历,年龄25-35岁,男性2名,从事CNC方面管理有2年以上工作经验。

    • 流水线操作工
      [6人]

      初中学历,薪水4500 - 5999,全职,工作经验不限,1、初中及以上学历 ,女性若干名;2、从事工作一年以上工作经验;3、实行计件制,多劳多得。

  • 牙博士医疗控股集团股份有限公司

    A06

    • 社务专员/管培生
      [8人]

      大专学历,薪水10000 - 14999,全职,工作经验不限,岗位描述:在组长或主管的领导下负责市场活动的现场患者咨询解答工作。岗位职责:1、了解并熟知市场、公司所有治疗内容及阶段性政策。了解公司各阶段的所有优惠内容,了解公司各个季度的宣传重点内容。掌握院内主要产品价格体系;2、定期对竞争对手产品(同行的竞争店、新产品上市、价格等),在市场上销售情况进行调查,综合客户的反馈意见,撰写市场调查报告;3、参与执行市场活动,并承担患者咨询、引导到院工作。通过与患者的沟通交流,传达企业文化理念,促进品牌宣传;4、与口腔患者建立长期联系,重点患者重点维护;4、积极参加院内安排的口腔专业、业务培训,不断提高个人的专业水平等。岗位要求:1、大专及以上学历,市场营销、临床护理、口腔医学等专业或口腔医学知识丰富者优先;2、具备综合、系统分析驾驭能力,善于沟通,亲和力强;3、爱岗敬业,具有强烈的责任心和使命感。

  • 苏州星诚医药连锁总店

    A07

    • 行政助理
      [2人]

      本科学历,薪水7001 - 8000,全职,工作经验不限,1.负责公司新开门店的证照及手续办理; 2.熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用office等办公软件; 3.负责各种文书档案的收集、分类、编目、归档及日常管理工作; 4.起草和修改报告,文稿,会议记录等; 5.服从上级领导交办的其他工作安排。

  • 苏州慷梭电子科技有限公司

    A08

    • 储备产品工程师
      [10人]

      本科学历,薪水面议,全职,工作经验应届毕业生,1、本科以上学历,机械工程相关专业2、会熟练使用 UG 优先待遇1、五险一金,国家法定假期 ,带薪年假,年终奖2、团建聚餐,下午茶,包吃3、完善的培训体系和晋升通道3、英语 4 级以上,能熟练交流的优先。

    • 储备工程师
      [3人]

      本科学历,薪水面议,全职,工作经验应届毕业生,1、本科以上学历2、机械工程相关专业优先3、英语 4 级以上,能熟练交流的优先待遇1、五险一金,国家法定假期 ,带薪年假,年终奖2、团建聚餐,下午茶,包吃3、完善的培训体系和晋升通道。

    • 储备质量工程师
      [3人]

      本科学历,薪水面议,全职,工作经验应届毕业生,1、本科以上学历,机械工程相关专业2、能看懂图纸优先3、英语 4 级以上,能熟练交流的优先待遇1、五险一金,国家法定假期 ,带薪年假,年终奖2、团建聚餐,下午茶,包吃3、完善的培训体系和晋升通道。

    • 储备干部
      [10人]

      本科学历,薪水面议,全职,工作经验应届毕业生,1、本科以上学历2、机械工程相关专业优先3、沟通优秀,具有校学生会经验优先待遇1、五险一金,国家法定假期 ,带薪年假,年终奖2、团建聚餐,下午茶,包吃3、完善的培训体系和晋升通道。

  • 苏州葛莱美家居有限公司

    A09

    • 销售顾问
      [10人]

      初中学历,薪水8000 - 9999,全职,工作经验1年以上,一、岗位职责:1、通过线下门店接待,了解顾客需求,引导成单;2、薪资结构:底薪2800~5500元/月+提成+月奖金+年终奖,综合8000元以上,上不封顶;3、免费住宿、五险、年终奖、年假、带薪培训、聚餐团建和外出旅游、节日等等;4、工作时间:月休4天,具体工作时间根据商场时间上下班。

    • 出纳
      [1人]

      大专学历,薪水4500 - 5999,全职,工作经验2年以上,一、岗位职责1、负责日常费用报销、检查单据签字手续是否齐全,装订记账凭证、原始凭证等;2、负责现金和银行资金收支并登记现金流水账;3、每月与会计进行一次资金结余盘账,做好盘账记录:4、负责公司发票、收据的复核及保管;5、协助会计做好各项预支费用;6、固定资产的编码登记,月末配合监盘!:7、协助办理银行的开户、变更、结算等;8、协助办理税务和发票事宜的外勤处理:9、领导交办的其他事宜。二、任职要求1、28-35周岁,大专及以上学历;2、1-2年出纳经验。有网银转账贷款、资本金结汇、与银行联系沟通经验;3、会计学或财务管理专业优先;4、了解国家财经政策和会计、税务法规:5、熟练使用各种财务办公软件(Excel、Word等),且电脑操作熟练,有较强的责任心,有良好的职业操守,作风严谨,遵守会计职业道德。此岗位:月休6天。

    • 家居维修工
      [1人]

      不限学历,薪水6000 - 7999,全职,工作经验2年以上,家居维修工(修皮、木、补漆)。

    • 仓管
      [1人]

      不限学历,薪水4500 - 5999,全职,工作经验2年以上,岗位技能:?1、熟练使用ERP和WMS系统,会使用PDA。?2、熟悉仓库管理流程。岗位职责:?1、负责仓库是常收、发、存管理工作,努力达成帐、卡、物一致。

  • 苏州建通光电端子有限公司

    A10

    • 质检员
      [5人]

      大专学历,薪水4500 - 5999,全职,工作经验不限,需会使用游标卡尺、千分尺等量具。

    • 磨床、铣床学徒
      [10人]

      大专学历,薪水4500 - 5999,全职,工作经验不限,1、依造公司规范操作磨床设备2、按图纸、制令单等文件要求完成本工序产品加工3、维护工作区的整洁,执行公司6S标准,操作设备保养维护4、熟悉校对各种量侧仪具5、严格按照安全要求及操作作业指导书和操作规范进行操作,确保工作安全、有序地开展。6、正确合理使用设备,并按时进行维护保养。7、正确合理使用易耗品,合理有效使用工装及量具。8、综合薪资5000-6000。

    • 冲模开发工程师
      [5人]

      大专学历,薪水4500 - 5999,全职,工作经验应届毕业生,A、新模的组立、试模、维修及送样;B、协助设计人员对新模的问题点的改善、解决模具在生产中的问题;C、熟练使用工具对零件进行钳工、抛光等处理;D、对负责的模具进度跟进及控制,按时按质量完成工作;E、服从上级安排的其他事项;岗位要求:A、中专(含)以上学历,机械设计制造相关专业背景;B、熟悉金属材料特性,熟悉冲压机结构和原理;C、接受应届毕业生,不限经验;D、具有良好的团队精神;E、认真负责,积极上进。薪资6000-8000。

    • 塑模开发工程师
      [5人]

      大专学历,薪水4500 - 5999,全职,工作经验应届毕业生,A、新模的组立、试模、维修及送样;B、协助设计人员对新模的问题点的改善、解决模具在生产中的问题;C、熟练使用工具对零件进行钳工、抛光等处理;D、对负责的模具进度跟进及控制,按时按质量完成工作;E、服从上级安排的其他事项;岗位要求:A、中专(含)以上学历,机械设计制造相关专业背景;B、熟悉塑胶材料特性,熟悉塑胶机结构和原理;C、接受应届毕业生,不限经验;D、具有良好的团队精神;E、认真负责,积极上进。;2~3年塑模工作经验综合薪资6000-8000。

    • 注塑机维修技术员
      [2人]

      高中学历,薪水4500 - 5999,全职,工作经验不限,负责注塑机的异常调试和模具的组立、维护等工作。

    • 磨床/线切割技术员
      [3人]

      大专学历,薪水4500 - 5999,全职,工作经验不限,负责操作磨床设备,完成本工序产品加工。

    • 电工
      [4人]

      不限学历,薪水4500 - 5999,全职,工作经验不限,负责现场设备维修、保养及材料请购,新开案设备电路设计,宿舍电器及照明维护等相关工作。

    • 普工
      [10人]

      不限学历,薪水4500 - 5999,全职,工作经验不限,盘货、理账、包装等。

    • 普工
      [10人]

      高中学历,薪水4500 - 5999,全职,工作经验不限,蓝领工人,操作机台。

    • 储备工程师
      [3人]

      大专学历,薪水4500 - 5999,全职,工作经验应届毕业生,应届毕业生,大专以上学历,机电或机械类专业毕业,负责模具、设备维护保养及异常处理,良好沟通能力,工作有条理,勤奋能好学。

    • 塑模/冲模助理工程师
      [2人]

      大专学历,薪水4500 - 5999,全职,工作经验不限,负责模具测试、新模的组立、试模、维修及送样,协助设计人员对新模的问题点的改善、解决模具在生产中的问题;模具设计与制造专业优先。

  • 江苏新淼温控系统有限公司

    A11

    • 装配工
      [30人]

      不限学历,薪水6000 - 7999,全职,工作经验不限,要求:有设备装配经验,能识图并按照图纸装配,动手能力强,反应快,配合加班。年龄22~45周岁,综合工资6000~8000。

    • 电控装配
      [10人]

      中专学历,薪水7001 - 8000,全职,工作经验1年以上,要求:能看懂图纸并根据图纸接线布线,中专及以上学历,有电工经验。年龄22~45周岁,综合工资7000~8000。

    • 领料员
      [5人]

      中专学历,薪水7001 - 8000,全职,工作经验1年以上,要求:负责生产物料领料、不良品退库,负责生产物料数量确认及系统流程单据。年龄22~45周岁,综合工资7000~8000。

    • 焊工
      [5人]

      高中学历,薪水8000 - 9999,全职,工作经验1年以上,要求:高中及以上学历,一年以上铜管焊接工作经验。年龄22~45周岁,综合工资8000~10000。

    • 工艺工程师
      [3人]

      大专学历,薪水8000 - 9999,全职,工作经验3年以上,要求:负责产品的工艺评估,工艺图展开,流程制定及工艺标准的制定和实施,分析和解决现场工艺问题。专科及以上学历,暖通、制冷相关专业,三年以上工作经验,有空调生产工艺工作经验优先,熟练操作CAD及SOLID-WORKS绘图软件,年龄22~45周岁,综合工资8000-10000。

  • 富迅包装(苏州)有限公司

    A12

    • 生产厂长
      [1人]

      不限学历,薪水4500 - 5999,全职,工作经验3年以上,职位描述:1)根据公司的发展需求,拟定生产部管理目标和生产计划,组织实施,并根据生产计划编制原材料需求计划。2)组织和调整资源配置,并根据生产的需要提出新增人员和设备、设施的建议并报公司审批。3)负责制定生产管理的各项制度和操作要求,加强生产部门现场管理工作。引导、激励本部门员工完成各项生产任务。4)负责定期进行生产、质量统计分析,向上级管理者报告生产质量状况,总结经验、找出存在的问题,并提出合理化建议。5)参与新工艺的评估、代表生产部参加新订单的评估和评审。6)协同开发部负责新产品、新工艺转移的组织和实施。

    • 销售经理
      [1人]

      不限学历,薪水4500 - 5999,全职,工作经验3年以上,岗位职责:1、负责市场调研和需求分析;2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;3、确定销售部门目标体系和销售配额;4、制定销售计划和销售预算;5、负责销售渠道和客户的管理;6、组建销售队伍,培训销售人员;7、评估销售业绩,建设销售团队。任职资格:1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、2年以上销售工作经验,有销售管理工作经历者优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;4、具备较强的市场分析、营销能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

    • 业务人员
      [6人]

      不限学历,薪水3000 - 4499,全职,工作经验3年以上,岗位职责:1、负责公司产品的销售;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格:1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;2、1-2年以上销售工作经验,业绩突出者优先;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力;6、有团队协作精神,善于挑战。

  • 苏州高铁新城物业管理有限公司

    A13

    • 工程管理员
      [3人]

      不限学历,薪水6000 - 7999,全职,工作经验3年以上,1、严格按照各项作业程序进行操作,确保各系统稳定运行。2、严格按有关规范和操作规程完成各种维修保养任务,确保各设施设备时刻处于良好的工作状态。3、对于配电房、供水、供电、消防、弱电系统等主要部位,严格按有关操作规程及处理突发事故的程序管理。

    • 保安员
      [5人]

      不限学历,薪水3000 - 4499,全职,工作经验1年以上,1. 年龄18-55周岁;2.小学及以上学历:3.有责任心,上进心,能吃苦耐劳;4.有良好的敬业精神,服从领导安排;5.有相关证书者优先录用(保安员证);6.退伍军人优先录用。

    • 客服专员
      [3人]

      中专学历,薪水4500 - 5999,全职,工作经验3年以上,岗位职责:1、负责日常的客户接待,对客户提出的问题及服务要求进行记录、反馈、协调及跟进;2、定期进行回访,分析业户需求,并与业主建立良好关系;3、做好报修、来电、来函的登记、转发工作,并跟踪处理结果;4、定期整理客户档案,及时掌握业户信息,保证资料随时更新;5、积极参与各项服务费用、有偿服务费等费用的记录及催缴等;6、完成上级交办的其他任务 任职要求1.具有较好的服务态度和服务意识;2.掌握基本的客户服务技能。

    • 工程主管
      [2人]

      大专学历,薪水7001 - 8000,全职,工作经验3年以上,岗位职责: 1.负责新接管物业的供电、空调、给排水、消防、电梯、弱电系统及建筑装修的验收和资料核实工作; 2.配合客服中心做好用户入住时房屋设施、设备的交验、记录工作;3.负责制定所管辖系统设备月度和年度的维修保养计划和备品、备件计划,定期报送管理处经理审定,并负责组织安排维修保养计划的实施; 4.负责配合客服中心专员派发的维修派工单; 5.负责管理区域内的工程改造、设备更新、方案及预算的编制并送有关部门评审; 6.负责所有设备、设施系统(供电、空调、给排水、电梯、电话、卫星及有线电视、消防等)的管理、运行、维修; 7.负责配合客服中心物管员派发的维修施工单。

    • 消控员
      [3人]

      高中学历,薪水7001 - 8000,全职,工作经验3年以上, 1.熟练掌握消防监控设备的技术性能及操作方法,严格遵守部门各项规章制度,忠于职守,规范值机,树立保安部对外良好形象;2.保持严肃认真的工作态度,密切注意各种信息和设备运转状况,尽职尽责,发现问题,及时确认并上报,事后详细记录;3.遇到报警,要迅速、准确的按照报警程序进行工作。

  • 苏州特华新材料有限公司

    A14

    • 品检部经理
      [1人]

      不限学历,薪水10000 - 14999,全职,工作经验3年以上,三年以上电镀经验同岗位经验,具有验厂经验上六休一,每班8小时。

    • 跟班品检员
      [2人]

      不限学历,薪水6000 - 7999,全职,工作经验1年以上,一年以上工厂品检员经验两班倒,每班12小时,每月至少休息2天。

    • 生产主操储备人员
      [4人]

      大专学历,薪水6000 - 7999,全职,工作经验不限,培养性质。大专以上学历,学习能力强,愿意长期服务公司两班倒,每班12小时,每月至少休息2天。

    • 生产班长/生产技术员
      [4人]

      不限学历,薪水10000 - 14999,全职,工作经验3年以上,三年以上连续电镀生产线独立操作经验,两班倒,每班12小时,每月至少休息2天。

    • 生产操作员
      [10人]

      不限学历,薪水6000 - 7999,全职,工作经验不限,身体健康,服从工作安排两班倒,每班12小时,每月至少休息2天。

  • 江苏北量导航科技有限公司

    A15

    • 外联部
      [2人]

      中专学历,薪水4500 - 5999,全职,工作经验1年以上,1、大专及以上,性别不限,18岁以上2、普通话标准,能快速熟练的掌握一些软件的操作和使用3、遇到突发事件有良好的应变能力,具有熟练局域网知识和软件安装、下载等一系列软件的操作。

    • 宣传部
      [2人]

      中专学历,薪水4500 - 5999,全职,工作经验1年以上,1、大专及以上学历,年龄20-35之间,无不良工作记录2、心态健康、思路清晰,有良好的沟通能力、协调能力及团队合作意识3,、从事销售工作一年及以上,销售经验者优先考虑。

    • 销售经理
      [1人]

      大专学历,薪水6000 - 7999,全职,工作经验1年以上,1、市场营销及相关专业,大专及以上学历,销售工作经验1年以上,年龄在20-35岁左右,无不良工作记录;2、有较强的沟通能力,组织协调能力及团队合作意识3、心态健康,有清晰的营销思路,敏锐的市场洞察力4、有较好的市场策划能力,有跟进、开发重点客户或实战经验5、能够独立完成队团队成员的培训工作和队市场的调研工作,完成公司下达的销售任务,薪资面议。

    • 客服
      [3人]

      大专学历,薪水4500 - 5999,全职,工作经验1年以上,1、大专及以上,女,20岁以上2、普通话标准,能快速熟练的掌握一些软件的操作和使用3、遇到突发事件有良好的应变能力,具有熟练局域网知识和软件安装、下载等工作经验1年以上,薪资面议,熟练运用计算机,心态健康,普通话标准。

    • 技术部
      [3人]

      中专学历,薪水4500 - 5999,不限,工作经验1年以上,1、男性,年龄18岁以上,大专及以上。2、,汽车电路与维护、计算机专业及相关专业毕业3、汽车维修厂、电工工作经验,能独立安装汽车防盗器,懂汽车驾驶者优先4,、会OFFICE办公软件、局域网知识及软件安装、下载等,薪资面议。

  • 苏州市百灵鸟建筑装饰工程有限公司

    A16

    • 财务助理
      [1人]

      大专学历,薪水4500 - 5999,全职,工作经验不限,1、财务、会计专业或工程造价,大专及以上以上学历2、学习会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件;4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;5、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。

    • 资料员
      [1人]

      本科学历,薪水面议,全职,工作经验不限,1、严格执行资料工作的要求,加强资料的日常管理和保护工作,保证资料安全;定期检查,发现问题及时向经理汇报;2、收集和整理工程准备阶段至竣工验收阶段形成的所有文件,并应进行立卷归档;归档文件必须齐全、完整、系统、准确;归档文件材料必须层次分明,符合其形成规律;3、负责工程的所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作;4、负责工程部书函文件、合同、招投标文件、设计图纸与设计变更等的及时接收、保管工作,并编号登记,列清目录;及时有效的传达到工程技术文件使用者手中;5、负责各单项装饰工程施工资料的编制、管理,做到完整、及时,与工程进度同步。对各工程形成的管理资料、技术资料、材料资料及验收资料,按施工顺序进行全程督查,保证施工资料的真实性、完整性、有效性;6、负责工程部预算、决算、结算、工程量计算清单等资料,以及招投标档案、技术、经济方面的资料的保管;负责所经手工程的竣工图的整理和移交;7、负责施工现场电话接听,接待来访人员并做好记录;负责文字、报表的制作打印、复印;参加工程会议并做好记录工作;8、负责对各工种施工部位、工作量完成情况的汇总、申报,按月编制施工统计报表,作为支付各施工班组人员工资的依据;9、随时关注工程进展情况,为工程部提供确实、可靠的工程信息;10、收集、建立与工程建设有关的标准、文件、装饰材料与设备等资料。

    • 施工员
      [4人]

      本科学历,薪水面议,全职,工作经验不限,1、建立作业标准,明确施工工艺,制定出每项工作的作业顺序,使施工有条不紊;2、在施工工程师指导下,严格按照施工组织设计和施工进度进行施工;3、按设计要求、操作规程和验评标准向生产班组进行技术、安全交底;4、对图纸及施工中出现的问题及时解决;5、监督施工过程、质量、原材料检测,基础、中间结构和隐蔽工程验收,对工程资料的收集整理、建筑物定位放线等。

    • 采购助理
      [1人]

      大专学历,薪水面议,全职,工作经验不限,1、配合采购主管进行供应商开发以及管理2、接受公司指令进行采购,采购询价比价、采购进度以及货物品质跟踪等。3、采购订单制作、合同确认、以及付款到货跟踪4、配合工程部进行材料台账登记,计算可用余额5、配合主管做其他安排事项任职资格:1、大专及以上学历,有工程采购类经验优先考虑。2、熟练使用Excel、word等相关表格。3、工作细心,善于沟通。会开车4、有建筑类专业证书为佳。

    • 会计
      [2人]

      本科学历,薪水4500 - 5999,全职,工作经验5年以上,1、工程费用报销 依据公司各制度审核施工现场报销票据,定期对工程部人员宣讲公司各制度。 2、工程人工管理: 参与人员考勤、生活费、劳务用工人员等审核工作。 3、归集、分配成本: 执行建造合同准则,按完工百分比法归集和分配成本费用,计算成本。 4、成本费用分析与反馈: 登记成本费用明细账,编制成本费用报表,进行成本费用分析考核,收集各工程施工日志,成本费用的日常控制,促进成本降低。 5、存货核算 、存货明细核算:对已验收入库尚未付款的材料,月终要估价入账。核对收发存。 6、盘点及盘盈盘亏处理: 参与工程物资、设备、低值易耗品的盘点,处理清查账务。 7、成本核算及审核: 月度工程量确认单及附件审核并入账 分包分供最终结算单审核并入账 月度付款计划的审核 供应商发票及采购发票明细的审核并入账。

  • 苏州林楚企业管理咨询有限公司

    A17

    • 经理/主管
      [10人]

      高中学历,薪水6000 - 7999,全职,工作经验不限,一、业务专员(8~10人)任职资格: 1、熟悉简单的办公软件,邮件等软件;普通话标准,有上进心; 2、具有团队合作精神,有良好的服务意识与沟通技巧; 工作要求:1、根据公司提供的资源联系客户,搜集整理潜在意向新客户;2、通过电话与客户进行有效沟通, 寻找销售机会,完成销售业绩;3、维护好老客户,挖掘新客户;4、定期与合作客户进行沟通回访、签单。二、主管/经理:2人【晋升】按照公司通告规则,达到规则标准,综合优秀即可晋升为合伙人。晋升路线:会务招商经理—市场主管—策划负责人—合伙人。【岗位职责】熟悉会议会展业务招商途径、服务流程,对食品、生物制药相关比较了解;培养新人,带领新人出单,管理团队日常事务;根据品类划分,邀约企业客户参加相关会议/会展;跟进服务已报名客户,提高到会率;跟进成交客户;熟悉业务→精准推送→邀约客户报名→转化成交→结题【任职要求】1、18-35岁,市场端工作经验或带团队工作经验2年以上;2、有团队管理经验,有招商、销售经验者优先;3、有良好的沟通社交能力,有招商,谈判,团队管理经验者优先;4、有抗压能力,团队工作协调能力。

  • 苏州凯艺美净化科技有限公司

    A18

    • 吸尘器业务员
      [5人]

      大专学历,薪水10000 - 14999,全职,工作经验5年以上,1.负责公司客户的关系维护,客户跟踪,促进订单成交。2.负责家用吸尘器、滤芯、宠物吸尘器等的销售3.根据市场需求推动研发,生产的改良等工作。

    • 外贸运营
      [5人]

      本科学历,薪水面议,全职,工作经验不限,主要负责亚马逊、速卖通等外贸的运营。公司主要经营:吸尘器、吸尘器滤芯、加湿器滤芯、空调滤芯,拥有自己的独立工厂。

    • 业务助理
      [2人]

      大专学历,薪水面议,不限,工作经验不限,需要英语四级以上,可以进行日常英文交流沟通,会有师傅带1.根据领导安排学习如何报关、订船等工作2.学着进行参加吸尘器相关展会工作3.订单整理,催货,贴箱唛等日常工作。

  • 苏州菲利达铜业有限公司

    A19

    • 外贸员
      [3人]

      本科学历,薪水面议,全职,工作经验不限,岗位职责:1.参加国内外相关专业展会,拓展和开发新客户,做好客户的日常业务沟通联络及拜访。2.网站更新与维护,形成必要的客户定位分析,作出客户开发规划。3.了解公司产品在业界中的优劣势,及时提供产品改善创新的思路。任职资格:本科及以上学历,国际经济与贸易或英语专业毕业,英语口语流利,性格外向开朗。接受对外贸感兴趣的非外贸专业应届毕业生,公司可定向培养。

    • 管理技术储备
      [8人]

      中专学历,薪水面议,全职,工作经验不限,岗位职责:1.熟悉了解公司各部门的工作流程,结合实际运营情况,优化本部门的工作流程,提升工作效率,降低成本。2.积极参加公司组织的各项培训活动,并通过考核,不断提高个人技能水平。任职资格:中专及以上学历,机械或机电一体化相关专业毕业,自律上进,良好的沟通协调能力。

    • 普工
      [10人]

      初中学历,薪水面议,全职,工作经验不限,岗位职责:1.自动化设备、生产线作业。2.服从上级领导的岗位安排,高度的安全生产意识。3.具有良好的团队合作与沟通认知,积极参与公司组织的各项培训。任职资格:初中及以上毕业,无工作经验要求。

  • 仓和精密制造(苏州)有限公司

    A20

    • 研发助理工程师
      [2人]

      本科学历,薪水6000 - 7999,全职,工作经验不限,岗位职责: 1.负责新产品内部测试、优化、改善。2.负责新产品导入测试,设备、治工具的同步测试。3.负责新产品制程问题的分析、对策制定及实施。4.负责新产品SOP与SIP的制定及工程人员培训及效果确认。5.负责新产品档案的建立与更新。6.实施新产品量产相关人员技术培训及效果确认。7.负责开立短暂变更单ECR及效果确认。8.负责客户端新产品优化,异常处理。9.协助新产品设计方案的编写,进行可行性资料的收集,分析与提报。10.协助新产品NPI确认及技术转移。11.协助客户问题的分析、对策制定及改善结果确认。任职要求:1.本科以上学历,材料类相关专业;2.无经验要求。

  • 苏州市朗腾工贸有限公司

    A21

    • 销售工程师
      [6人]

      大专学历,薪水6000 - 7999,全职,工作经验不限,一、职责: 1.负责销售热塑性弹性体材料。 2.制定销售策略,进行公司指定产品的业务开发,完成销售目标。 3.通过展会、网络等渠道,收集新客户资源信息或产品开发方向。 4.跟踪客户订单评审、试样、生产、变更等流程,了解客户所需,促成合作并完成订单。 5.联系拜访客户,获取客户新的产品需求,或者客户对既有产品的满意度信息。 6.负责各自应收货款按期收回。 7.完成领导交办的其他事项。二、要求:1.大专以上学历。2.营销、高分子材料相关专业或有销售弹性体、高分子材料工作经验者优先考虑。3.身体健康、积极乐观、吃苦耐劳。4.有较强的人力沟通和谈判技巧,较好的洞察和应变能力。5.较好的分析解决问题的能力,具有开拓创新精神。备注:可驻外销售。

  • 江苏七欣天餐饮管理连锁有限公司

    A23

    • 储备干部
      [10人]

      大专学历,薪水4500 - 5999,全职,工作经验不限,工作内容:1、学习餐厅不同服务岗位的工作流程,全面了解一线服务,为管理打好基础,推动餐厅营运高标准执行;2、通过学习鉴定,试用期结束后成为餐厅管理人员,协助店长做门店日常管理与经营工作,确保餐厅营运正常。任职要求:1、全日制大专及以上学历(或拥有半年及以上餐饮管理经验)2、面相愉悦、热情开朗,善于与人沟通;3、适应倒班和高效的工作环境;晋升路线1、享有“店长培养计划”课程+一对一导师辅导等培训计划2、快速晋升:最快8个月内晋升为优秀店长3、晋升通道:门店管理:储备干部——经理——店长——省域子公司总经理——省域总经理部门: 储备干部——主管——经理——总监4、工作地点:门店工作地点:江苏、浙江、上海、安徽、福建、广东、海口、湖北、湖南、江西等省份城市(可就近分配)。

  • 苏州金先生生物科技有限公司

    A24

    • 高级销售工程师
      [4人]

      本科学历,薪水8000 - 9999,全职,工作经验不限,1.负责针对生物医药企业的实验室产品销售工作(试剂,仪器,耗材,实验室用品),完成公司给予的销售任务。2.开发新客户。任职要求:1.在实验室产品及服务有2年以上销售工作经验。2.生物,化学,生命科学等相关背景大专以上学历。3.熟悉生物领域产品或客户尤佳。4.较强的执行力。

    • 实习销售工程师
      [5人]

      本科学历,薪水6000 - 7999,全职,工作经验应届毕业生,1.负责面向实验室,生物公司等产品。2.拜访客户,维护客户关系。3.收集客户信息资源。4. 23.24届生物医药科学专业大学生也可,公司提供培训。无责底薪。

  • 京东五星电器集团苏州澄阳零售有限公司

    A25

    • 物业管理
      [1人]

      大专学历,薪水4500 - 5999,全职,工作经验不限,岗位职责1、全面梳理、完善卖场品质服务体系,组织卖场品质稽核工作,形成可量化、针对性强的分析和总结报告并发布。2、对日、周、月检工作进行监督,确保质量要求和服务标标准。3、协同总部物业全面搭建赋能培训,建成持续范围广,针对性强,有总结、可迭代的培训体系。4、负责卖场环境业务条线的管理,检查清清洁材料的使用及清洁设备的保养、维修工作,监督外包公司员工的培训计划并确保质量,对商场所有区域进行巡查,确保现场品质卫生。5、负责对物业公司的服务品质进行现场管理、督导,提出整改意见,并推进问题的解决。6、负责房东、大物业对接的一些对接,活动报备、服务支持、停车场管理、维修对接等。7、领导交办的其他工作。任职资格1、大学专科及以上学历,3年及以上物业管理、品质管理、环境绿化等相关经验。2、有写字楼、商业物业相关从业经验者,熟悉各条线品质管理专业知识,了解相关法律法规。3、拥有较强的责任感,善于团队合作,具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力等。

    • 客服专员
      [8人]

      大专学历,薪水4500 - 5999,全职,工作经验不限,岗位职责1. 通过顾客的投诉或潜在风险事件,进行处理 、跟踪闭环;同时针对门店产生投诉原因分析,规范服务行为,监控管理好门店顾客投诉风险,提升门店运营质量。2. 基于顾客提出的相关问题咨询,主动热情耐心解答,如:电子发票、便民服务、促销活动、商品信息、售后服务等,以体现客服人员的专业性。3. 根据国家及京东履约服务承诺,负责退换货、价保相关流程的发起、审核、关单,发现问题,提出预警,提高时效,控制异常;4. 熟练操作商品提货、收银、礼品发放工作,为顾客提供方便、快捷的服务,做到无差错。任职资格1. 大学专科及以上学历;2. 熟练操作OFFICE办公软件及相关电脑系统3. 良好的学习、沟通能力、亲和力和执行力,有线下大型商超客服工作经验优先;4. 具有收银财务经验,具有上岗资格;5. 具有团队合作精神,良好的主动服务意识;6. 熟悉国家消法。

    • 仓管
      [5人]

      中专学历,薪水4500 - 5999,全职,工作经验不限,岗位职责 1、按仓储SOP,负责门店仓库的商品入库、出库、复核、退换等相关作业;2、按规范要求,将货物分类清晰,存放整齐,并定期对库房进行盘点整理,确保账物相符; 3、对出库货物进行包装、拼装、改装或加固包装,对经拼装、改装和换装的货物填写装箱单;4、负责保持仓库卫生,向上级反馈防雨、防潮、防火、防盗等情况;5、与客服、销售人员等做好及时沟通及对接。任职资格"1、中专及以上学历,熟练操作办公管理软件,有WMS操作经验者优先;2、具备物流、仓储管理的专业知识,熟悉入库货物验收方法以及入库手续办理流程;3、工作认真仔细,有耐心,为人诚实正直,具备高度的责任心;4、抗压能力强。

    • 市场营销经理
      [1人]

      本科学历,薪水10000 - 14999,全职,工作经验3年以上,岗位职责 1、全面负责分部的品牌建设的宣导工作,提升公司的品牌知名度和美誉度;2、全面负责分部新闻公关,确保公司良好的媒体形象; 3、结合京东主站营销节奏,负责超体全年整体营销活动的排期、第三方营销公司的招标,营销活动实施,对到店客流量负责; 4、全面负责超体企划费用的合理分配、使用,广告费用预算、决算工作等; 5、全面负责分部市场调查和研究,为公司市场策划决策提供依据; 6、负责与分部各部门的日常沟通工作,包括业务资源的整合与征集,与财务就活动流程的沟通与培训等; 7、负责与京东主站的沟通,资源争取,带领团队承接主站大促/节点活动等; 8、负责部门的日常管理,激励与培养员工。任职资格1、市场营销、经济管理、传媒学、新闻学、广告学、中文等专业,本科及以上学历, 4年以上新闻、广告从业经验,至少2年以上部门管理经验2、具有大型活动方案策划能力,有大型商超市场营销负责人背景优先;3、 熟悉消费者权益保护法、知识产权法、价格法、反不正当竞争法、广告法等相关法律法规;4、思维敏捷,有创造力,沟通谈判能力强,抗压力强。

    • 提案师
      [8人]

      中专学历,薪水6000 - 7999,全职,工作经验1年以上,岗位职责1、负责在现场进行实际销售工作,给套餐顾客提供产品推荐、功能、价格分析,做大单客价值;2、完成店长下达的各项指标、小区开发、预约等工作的开展及反馈;3、承接京东主站家电品类潜在顾客的商品咨询及远程服务需求,促进成交;邀约本地顾客到店体验,有效转化顾客成交;4、负责顾客档案建立及定期跟踪回访工作,挖掘潜在购买需求;5、提供服务,售前测量位置给出购买建议,售后检测家电状态和调试等,向顾客提供解决方案,提供全过程家电管理;6、通过直播向顾客推荐商品,并相关产品小知识,促进顾客成交;7、完成上级交办的其他工作。任职资格1、大专及以上学历,优秀者学历可放宽至中专;2、热爱零售,1年以上零售,有家电背景者优先,具备全品类家电(传统大家电、3C、白小)产品知识者优先;3、熟悉消费者的购物心理,具备一定销售技巧;4、具备一定的顾客服务能力、沟通能力、抗压能力、谈判能力、团队合作能力。

    • 设备管理
      [1人]

      大专学历,薪水6000 - 7999,全职,工作经验3年以上,岗位职责1、组织制定所有设备管理、维护、操作规程和技术标准,并监督执行。2、负责按计划进行的公区设施设备(弱电、给排水、暖通、电梯等设备)的定期维修保养工作。3、负责制定提交年度公共区域设施设备的年度维保计划和工程维修、保养预算。4、组织收集、编制各种设施设备的技术资料、图纸,做好设备的技术管理工作。5、负责提交管辖范围内设备设施的更新、改造建议和大、中修计划,并负责计划的实施和检查。对设备更新、改造前后的运行效果进行对比分析和总结。6、负责工程技术人员的业务培训和考核工作,对不合格项提出整改意见。7、负责组织各种大型、紧急抢修工程任务的执行。8、负责物业内装修设计施工质量管理,负责本商业辖区内商铺二次装修图纸初步审核工作。9、负责能耗管理、能耗分析,降低运营成本。

    • 副店长
      [1人]

      大专学历,薪水10000 - 14999,全职,工作经验3年以上,岗位指责:1、基于用户需求,制定运营战略与运营目标,指导用户生命周期不同阶段的拉新、活跃、留存、转化以及流失挽回的运营策略,从而提高销量;2、审核顾客促销方案及策略,监控执行过程并对营销效果提出建设性意见,确保各项指标达成,打造超体购物场景用户心智;3、以用户为中心,推动用户线上线下场景的沟通建立,审核体验内容、活动招募以及传播渠道,从而优化流程闭环,增加门店声量,实现用户体验持续提升,提高组织运营效率;4、基于总部承接要求,整合并协调内外部资源,推动套购、商品基础体验、提案师、潜客转化、私域运营等,确保进度及质量达成情况;5、负责门店服务质量提升,协助解决重大投诉,有效控制投诉率;对老客及潜客关系的建立与维护,提升全渠道用户满意度,打造服务竞争力;6、协调门店员工配置、绩效考核、服务技能培训等日常管理工作;增加员工企业认同感、团队凝聚力,提升业务技能、服务意识;负责门店优秀人才的保留与培养,建设人才梯队。任职资格1、大专及以上学历,具备用户意识,3 年及以上零售管理工作经验;2、有较强的数据分析能力、敏锐的市场洞察力及执行力,团队管理能力和带教能力;3、有线上线下相结合的新零售模式经验的优先。

    • 门店销售
      [60人]

      中专学历,薪水7001 - 8000,全职,工作经验不限,岗位职责1、负责协助品类销售经理进行顾客需求、竞争对手货源、价格、出样、促销信息等调查,为柜组采取应对措施提供信息支持;2、负责所在柜组商品的现场销售、体验区服务及产品技术服务工作;3、负责协助品类销售经理进行商品管理及库存安全,掌握商品价格、库存、主推、滞销的数据;协助品类销售经理进行商品出样工作,规范商品陈列,标价签摆放;4、负责协助品类销售经理对促销员、现场卫生、赠品、促销堆头等的管理;5、负责协助品类销售经理处理柜组顾客投诉,并作好突发事件的及时处理和转交;6、负责内配、移仓、出样、发货、盘点以及为顾客代下单等工作;7、参与小区宣传、异业联盟、电话回访等方式开发新顾客及老客户维护工作。任职资格1、热爱零售,1年以上零售销售工作经验,有家电背景者优先;2、大专及以上学历,优秀者学历可放宽至中专;3、有销售经验,熟悉家电产品知识并能实际操作者优先;4、具备一定的沟通能力、抗压力及谈判能力。

    • 顾客体验师
      [8人]

      大专学历,薪水面议,全职,工作经验不限,岗位职责1)负责所在体验区的现场接待。包含日常体验形式的规划与开展、体验氛围的营造、日常体验物料申请(体验耗材/宣传物料等)与管理、引导顾客参与体验区的日常体验、指导顾客如何体验,并做好相关数据的监控等;2)对参与体验的顾客企微留存,组建并运营体验社群、品类社群;3)配合体验推进,如引导顾客传播分享、经验共享、活动形式创新、体验区视频拍摄等。任职资格1、专科及以上学历,有顾客关系管理、社群运营经验的优先2、具备相关领域工作经验优先录用,如具备烘焙/美食/咖啡制作相关工作经验;卡丁车、出行设备相关工作经验;家庭主机游戏机相关工作经验;3、专业的“玩家”优先,如手游发烧友、主机游戏发烧友、烘焙达人、美食达人、健身达人等,精通相关领域的专业知识;有相关领域资源最佳,如圈层社群、有一定量的粉丝基础;4、对体验感兴趣,具备体验思维及良好的服务意识。

    • 综管经理
      [1人]

      大专学历,薪水8000 - 9999,全职,工作经验3年以上,岗位职责1、全面负责物业管理工作,包括秩序维护、工程维修、设备保养与运行、客户服务、环境保洁与绿化管理工作。2、认真学习研究业务范围内的法规政策和公司制度,能够按照法规政策和公司制度开展物业工作。3、负责对物业服务品质开展检查、纠偏、提升工作,确保品质达到公司要求。4、依据公司年度工作计划,审核所辖部门编制的年度工作计划,跟踪、分析计划执行情况,保证所本部门工作的有效运转。5、负责部门人员工作岗位、职责的合理安排和制定,不断提出合理化建议,完善部门组织架构及人员岗位职责,并负责对所管辖人员之工作绩效进行公正合理的考评。6、负责对外的政府部门、房东的关系维护,并对外包物业服务公司服务品质进行监管。7、负责卖场信息系统的运转监督指导。8、其他上级安排的其他工作或任务。任职资格1、大专及以上学历,物业管理、工程管理、环境管理、酒店管理等相关专业。2、3年以上物业管理工作经验,有写字楼、商业物业相关从业经验3、熟悉物业管理法律法规及所在地区法规政策,4、对物业管理中的安全、消防、工程、客户等业务都有一定的了解,具有3年以上团队管理经验者优先。5、具有良好的沟通、协调、组织能力,具有较强的团队管理能力及服务意识,能承受较大的工作压力。6、具有一定政府关系维护能力。

  • 苏州万龙电动车辆有限公司

    A27

    • 电机工程师
      [1人]

      本科学历,薪水20000 - 29999,全职,工作经验5年以上,岗位职责:1、负责整车电机整体方案设计(包含机械结构设计和电磁方案设计);2、负责整车电机工艺方案设计;3、负责电机结构件受力分析及仿真;4、处理生产、装配过程中的各种电机问题;任职要求:1、本科及以上学历,机械、机电或电气工程相关专业;2、熟练使用办公软件及相关设计软件如CAD、UG等进行机械制图;3、5年以上电动车整车电机布置工作经验,懂电机生产制作工艺 ;4、了解电机电磁设计原理及方法,具有较强的电机结构设计或仿真能力。

    • 电池/BMS工程师
      [1人]

      本科学历,薪水20000 - 29999,全职,工作经验5年以上,岗位职责:1、负责电池Pack结构与零部件设计、分析、改进;2、完成电池组Pack加工、测试,跟进结构零部件设计功能和可靠性;3、负责电池Pack工艺与标准参数的制订及修订,新工艺及新产品开发分析及跟进;4、负责生产、装配过程中技术指导及问题分析处理。5、负责BMS SOX关键算法(包括SOC/SOH/SOF/SOE、均衡/充电策略等模块)开发;6、负责BMS SOX软件需求分析与软件架构设计、单元实现、测试;7、负责SOX精度目标达成,支持BMS电池参数标定、算法参数标定;8、支持BMS系统测试,Pack测试、实车调试等;任职要求:1、本科及以上学历,电子、电气相关专业;2、具备电池Pack设计制作及BMS开发相关工作经验5年以上,能独立进行电池组结构设计及样品制作,熟练使用Catia、autoCAD等作图软件;3、熟悉新能源汽车电源系统,深度了解电池特性及精通相关测试标准,对车型电池匹配流程精通;4、熟悉电芯基本性能,熟悉Pack与模组的基本电性能。

    • 高压电气工程师
      [1人]

      本科学历,薪水15000 - 19999,全职,工作经验5年以上,岗位职责:1. 负责车载充电机、DC/DC、高压配电系统的SOR、数据发布等开发工作;2. 负责车载充电机、DC/DC、高压配电系统的ADV试验大纲评审、签署、过程跟踪、结果审核等工作;3. 负责与供应商对接,参与产品EMC的优化、控制电路的原理分析、工程试制阶段的样件及其文档交付;4. 负责与产品关联专业对接,完成高压电源产品的包络/接口ICD分析等工作等;5. 负责车载充电机、DC/DC模块与整车关联控制器之间的软件控制逻辑评审与交互;6. 负责开发过程、装配过程、售后过程相关问题的解决;7. 负责开发工作相关流程、文档编制、知识积累等工作;任职要求:1. 本科或以上学历;2. 主机厂或高压电源零部件厂5年及以开发相关工作经验;3. 熟悉电源产品集成设计、熟悉PCB架构拓扑、电路原理、EMC设计等,并具备其分析评审能力;4. 能够熟练应用CATIA等三维开发设计软件、熟练应用办公软件。5. 具备较强的责任心、团队合作、沟通协调、问题解决能力、具备较强的抗压与情绪管理能力。

    • 电机工程师
      [1人]

      本科学历,薪水20000 - 29999,全职,工作经验5年以上,岗位职责:1、负责整车电机整体方案设计(包含机械结构设计和电磁方案设计);2、负责整车电机工艺方案设计;3、负责电机结构件受力分析及仿真;4、处理生产、装配过程中的各种电机问题;任职要求:1、本科及以上学历,机械、机电或电气工程相关专业;2、熟练使用办公软件及相关设计软件如CAD、UG等进行机械制图;3、5年以上电动车整车电机布置工作经验,懂电机生产制作工艺 ;4、了解电机电磁设计原理及方法,具有较强的电机结构设计或仿真能力。

    • 总布置工程师
      [1人]

      本科学历,薪水15000 - 19999,全职,工作经验5年以上,岗位职责:1、负责车身整体布置方案设计,协调各子系统的整体布局与物理集成方案;2、负责车身性能(法规、成本、重量、可靠性等)分解及达成;3、负责车身结构法规分析及校核;4、负责车身造型可行性分析及造型工程化工作;5、负责车身检查及问题整改;6、负责车身2D/3D图纸发布;7、制定车身总布置各项技术规范编制及完善;8、针对开发过程问题提出解决方案、推进相关技术方案与相关责任部门对接、达成任职要求:1、本科及以上学历,车辆工程、机械制造、自动化等相关专业;2、具备5年以上新能源车身总布置相关工作经验;3、熟悉新能源车开发流程,车身系统结构型式及开发流程,至少完成2款量产车型的总布置担当;4、熟悉人机工程设计,熟练使用CATIA、UG软件;5、熟悉新能源车相关标准法规要求;6、具备优秀沟通协调能力。

  • 苏州邦宁消防科技有限公司

    A28

    • 电商客服
      [3人]

      不限学历,薪水4500 - 5999,全职,工作经验不限,电商客服,负责淘宝、阿里巴巴、拼多多等店铺的客户网上咨询回复,做好产品的解答及订单处理。需要有热情,有耐心。

    • 电商运营
      [1人]

      大专学历,薪水10000 - 14999,全职,工作经验3年以上,负责淘宝、京东、拼多多等店铺的运营管理,产品销售等。

  • 苏州高铁新城人力资源管理有限公司

    A29

    • 策划专员
      [1人]

      本科学历,薪水6000 - 7999,全职,工作经验1年以上,负责活动策划相关工作,本科以上学历,一年以上工作经验,熟悉ps等平面设计软件。

    • 会计
      [1人]

      本科学历,薪水6000 - 7999,不限,工作经验1年以上,负责日常账务处理,3年以上财务相关工作经验。

    • 司机(网约车)
      [10人]

      不限学历,薪水4500 - 5999,不限,工作经验1年以上,1.持有C1以上驾驶证2.无案底。驾龄满3年。三年之内没有一次性扣过12分。3.年龄:男:22-60岁;女:25-48岁。4.有服务意识,懂商务礼仪,讲文明会礼貌用语。

    • 食堂辅工(相城实验小学)
      [5人]

      不限学历,薪水最低工资标准 - 2999,不限,工作经验不限,要求:女性,年龄50—55可包食宿,享受寒暑假、节假日、双休日。

  • 苏州环秀湖诺富特酒店有限公司

    A30

    • 安保员
      [3人]

      不限学历,薪水3000 - 4499,全职,工作经验不限,1.疏导过往车辆,保障大堂门前过往车辆行人的安全,使门前畅通无阻。2.服务周到热情,见宾客主动问好,对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。3.保证酒店和宾客的生命财产安全。4.保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。5.加强巡逻,发现可疑情况,视情况处理或及时向上级报告。6.一般性纠纷和事故立即按程序处理,并及时请示汇报。7.一旦酒店发生火灾应立即报警,按火灾处理程序向有关人员进行报告8.需持有消防中级证书。

    • 餐饮服务员
      [6人]

      不限学历,薪水3000 - 4499,全职,工作经验不限,1、要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料。2、清洁并擦亮所有器皿。3、保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。4、添加所需的布品及操作设备。5、从仓库内领取物品。6、根据标准的手册来完成服务工作。7、根据餐厅的规定来摆放餐桌。8、结束服务后,要清理所有的饭菜,并清洁桌面。

    • 客房服务员
      [3人]

      不限学历,薪水3000 - 4499,全职,工作经验不限,1、服从领班的工作安排。2、按照客房清洁流程和质量标准,做好客房和责任区内日常清洁及计划清洁工作。3、保持楼层责任区域内环境通道和工作间的干净整洁。4、负责退客房的检查和报账工作。5、协助领班做好VIP房和有特殊要求房的布置。6、按照规格要求布置客房,检查房内各类家具和设备的完好情况,及时报告和报修。7、负责及时上报,处理突发事故。

    • 宾客服务经理
      [2人]

      不限学历,薪水6000 - 7999,全职,工作经验3年以上,1、协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。2、在房务总监的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。3、要负责处理宾客的问题和投诉。4、要负责重要宾客的迎领工作。5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。6、解决当班期间发生的安全问题。7、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。