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2019年度相城区招聘“两新”组织党建专职党务工作者简章

2019-07-17 16:01:15 | 3348次阅读

为进一步加强非公企业和社会组织(以下简称“两新”组织)党组织基本队伍建设,提升“两新”组织党建工作质效,助力“两新”组织发展,受区委组织部委托,现面向社会公开招聘“两新”组织党建专职党务工作者21名现将《简章》公布如下

一、招聘名额及岗位

招聘21人派至全区各镇街道、区区域党建工作站工作。

二、基本条件和选聘资格

1.基本条件。

1)理想信念坚定,思想政治素质好,组织纪律观念强。

2)遵纪守法,忠于职守,勤奋工作,作风踏实。

3)工作能力较强,具有一定的组织协调能力。

2.选聘资格。

1)中共党员,党龄2年以上从转正之日算起

2)大学本科及以上学历。

3)年龄在35周岁以下(即1983年7月17日后出生)。

4具有2年以上党务工作经历、相城籍或条件特别优秀的优先

5具备正常履行职责的身体条件。

有下列情形之一的人员,不得报名参加公开招聘:目前在读未毕业学生;涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;受处分期间或者未满影响期限的;法律、法规规定的其他情形。

三、招聘程序

  招考按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,按报名和资格审查、笔试、面试、体检和政审、录用等程序进行。

  (一)报名和资格审查

  报名采取现场报名的方式进行,报考人员填写并打印《报名表》附件,于20197249:30-16:00至苏州高铁新城南天成路77号高融大厦一楼人力资源市场报名。

  1.资格审查。由报考人员持本人有效身份证、户口簿学历证书、《报名表》(复印件身份证需正反面户口簿需将显示户籍地址的首页与报考人员所在页学历证书,学信网证明)及能够证明党龄党务工作经历的证明材料(均为原件并提供复印件1份),在规定时间内到指定地点报名并接受资格审查。同时交本人近期正面白底免冠一寸照片2张。

  2.发放通知书。通过现场资格审查的报考人员,于2019727日9:30-16:00至苏州高铁新城南天成路77号高融大厦一楼人力资源市场领取《笔试通知书》。

  (二)考试

  考试分笔试和面试,总成绩按笔试成绩50%、面试成绩50%相加计算,采用百分制(保留两位小数,第三位小数按“四舍五入”办法处理)。

  1.笔试。合格分数线为60分。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分,按3:1的比例确定进入面试人选不足3:1比例的,按实际符合条件人数确定进入面试人选,具体考试时间和地点见《笔试通知书》。

  2.面试。相城人才网(http://www.szxchr.com)公布进入面试环节人员名单及《面试通知书》领取方式。面试合格分数线为60分面试结束当天,公布总成绩

  (三)体检与政审

  1.根据考生总成绩从高分到低分排序,按拟招录数1:1的比例确定进入体检的人选,体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,并实行一次性体检。体检时间和地点另行通知,体检费用由考生自理。

  2.对通过考试并且体检合格的应聘人员进行聘用考察和资格条件复查,聘用考察标准参照公务员招录考察相关要求进行。

  3.因体检或政审不合格出现缺额时,在笔试和面试成绩均为60分以上的考生中,按总成绩从高分到低分依次递补。

  (四)录用

  从考试成绩、体检、政审等都合格的人员中结合志愿填报和得分排序情况确定拟录用人员,在相城人才网(http://www.szxchr.com)上进行公示,接受社会和考生的监督,期限为5个工作日。经公示无异议的,办理录用手续。

  报考人员须对照本简章报考条件如实填写本人相关信息,在考试、体检、政审中,一经发现不符合规定条件的,取消报考或录用资格。被录用的人员,如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由本人负责协商解决。

  四、聘用管理

  1.录用人员实行派遣制,由苏州市相城人力资源管理有限公司与应聘人员签订劳动合同,试用期2个月,聘用期间,待遇由各有关单位按相关规定执行

  2.被聘人员应严格遵守国家法律法规和部门制定的各项规章制度;被聘人员若违反合同,本单位将中止合同、解除聘用关系。

  五、纪律监督

公开招聘“两新”组织党建专职党务工作者是一项严肃的工作,严肃招考纪律,严格秉公办事,严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风,一经发现即予查处。整个招录工作接受社会监督,特设立监督举报电话:85181551;咨询电话:67591904。

本简章由苏州市相城人力资源管理有限公司负责解释。

附件:“两新”党建专职党务工作者报名表

苏州市相城人力资源管理有限公司

2019年7月17日

 

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